Cercetare & Edu & Marketing & Media, Politica Fiscala - Taxe & Impozite, Politica Sociala & Legislatia Muncii & Migratie

Angajatorii pot să dea carduri şi tichete CULTURALE ca beneficii extra-salariale angajaţilor

Valoarea minimă a unui tichet cultural este de 10 lei, iar valoarea maximă este de 50 de lei.

Dacă sunt acordate lunar, valoarea acestora nu poate depăşi 150 de lei pentru un angajat.

În cazul în care cardurile sau tichetele culturale sunt acordate pentru un eveniment, valoarea maximă lunară nu poate depăşi 300 de lei.

La acordarea a 150 de lei în tichete culturale, angajatorul are un avantaj fiscal de 86 de lei per angajat, față de aceeași sumă acordată în bani, explică specialiştii Up România – citați de StartUpCafe.ro.

 

Leave a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.